為全面總結 2023 年工作，更好地部署 2024 年工作，強化責任意識，加強借鑒溝通，提高履職能力，激發工作熱情，進一步提高經營管理水平，推動供水事業高質量發展，區自來水有限公司組織召開 2023 年度工作述職會議，公司經管層、各部門、廠（站）負責人共計26人參加。
會上，各部門、廠（站）負責人結合工作實際，對2023年工作進行了梳理、總結與回顧，闡述工作亮點，共享創新思路；與此同時系統謀劃新一年的工作，找準問題，補齊短板，并對公司整體工作提出合理化建議。公司管理層對各部門、廠（站）工作進行了點評，在肯定成績的同時指出不足，共同探討重大工作事項、優化具體措施、敲定時間節點，合理分解公司總體目標任務，層層管理，逐級負責。
通過述職研討，進一步理清工作思路，找準奮斗坐標，探索管理理念，創新工作舉措，完善工作流程。下步，公司將聚焦供水主業，立足服務保障，在精細化、全要素的基礎上進一步完善管理制度，細化應急預案，優化營商環境，嚴把水質安全，提升數字供水及精細化管理水平，為“優質、高效、便捷、周到”的供水服務奠定堅實的基礎。
龍行龘龘，前程朤朤。區自來水有限公司將充分發揮黨建引領，以“黨建+質量”推動高質量管理，以“黨建+服務”夯實工作基礎，牢固樹立大水務、民生水務的理念。立足城市供水行業實際，堅持以用戶為中心，不斷探索服務群眾的新思路，提煉為民辦事的新方法，踐行增強群眾獲得感與幸福感的新舉措，努力開創供水事業新局面。
